本周招聘的企业

1.康哲药业

2.爱森斯(江苏)生物科技有限公司

3.南京普威环境技术研究院

4.中国电科第三十六研究所

康哲药业2019届校园招聘

1.公司简介

康哲药业控股有限公司(简称:CMS)是一家全球创新驱动,聚焦中国市场的专业医药企业。集团成立于1995年,于2010年9月28日在香港联合交易所主板市场上市(股份代号:867),市值超300亿港币。

集团凭借专业的眼光、严格的药品筛选标准、系统的药品评估体系和研究体系,面向全球搜寻创新性、高品质的药品,提供有竞争力的产品,满足中国尚未满足的医疗需求。目前已与英国、德国、丹麦、瑞士、法国、爱尔兰、日本及国内二十余家专业的制药企业建立了长期稳定的商业伙伴关系。

2.招聘职位

3.公司福利

(1)便捷的迁户流程,协助符合条件的毕业生落户深圳。

(2)无忧的奋斗保障,提供社会保险、意外保险、员工体检等健康保障。

(3)实惠的企业福利,享有探亲路费、公积金/住房补助、员工宿舍等丰富福利。

(4)舒心的工作氛围,感受弹性工时、超长年假、团队建设等企业关怀。

4.应聘方式

详情请见:

爱森斯(江苏)生物科技有限公司招聘

1.公司简介

爱森斯(江苏)生物科技有限公司由韩国爱森斯株式会社出资兴建的外资企业,总投资5000万美金、注册资金1767万美元,公司主要生产新型诊断试剂;是一家致力于改善人类健康,以尖端的生物技术及电化学技术为基础,集研发、生产和销售为一体的医疗器械公司。

爱森斯株式会社成立于2000年5月,2013年1月于韩国KOSDAQ上市。在美国、德国等8个国家设有法人公司,向全球100多个国家提供糖尿病一体化解决方案。爱森斯株式会社的产品从2011年起连续7年获得世界级产品奖、最佳总统奖以及最佳消费者品牌奖。

2.招聘岗位

3.公司福利

(1)正式录用后,享有五险一金+双休+法定节假日+年休假+节日福利+其他。

(2)特别优秀的,可进一步享受苏州地区高端人才引进政策。

(3)薪资:面议。

4.工作驻地

江苏省苏州市

5.应聘流程

(1)报名:应聘者将有关应聘资料投递至邮箱:邮件标题格式为:姓名+应聘岗位。

(2)材料要求:须提交个人简历、毕业证、学位证、论文、成果等相关证明材料的复印件。

(3)资格审查:根据招聘岗位的要求,对应聘资料进行审查甄别,择优遴选拟聘人员,电话通知面试时间。

(4)面试时间:2018年9月开始不定期进行面试。

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南京普威环境技术研究院招聘

1.公司简介

为加强海内外研发机构在环保技术领域的创新成果在宁转化,开展产业关键技术研发,吸引高水平创新团队来宁创业,孵化科技型企业,支撑产业转型升级,发挥海内外智力资源, 江苏新宜中澳环境技术有限公司,新南威尔士大学(宜兴)环境技术转移中心人才团队、南京普信环保股份有限公司人才团队、南京普信环保股份有限公司、南京江宁经济技术开发区管理委员会决定合作共建“南京普威环境技术研究院”。

公司于2018年2月注册成功,注册资金1000万元,法人胡海清,注册地在南京市经济技术开发区苏源大道19号(九龙湖国际企业总部园B4三层)。

2.招聘岗位

(1)职位:环保研发工程师

B.岗位职责

a.环保相关技术及产品的研发,参与现场及实验室研发测试工作。

b.熟练操作实验设备,掌握各项实验原理、仪器设备操作及测试技能,具备实验研究和学习能力。

c.负责申报国家、省、市科技项目,负责技术成果的相关推广工作。

d.为公司业务领域拓展提供技术储备和技术支持。

e.负责研究并解决公司产品技术问题。

C.任职要求

a.研究生以上学历,环境、化工相关专业。

b.3年以上相关工作经验。

c.有申报国家、省、市科技项目的经验者优先。

d.有较强的文字功底,可以独立完成公司知识产权及研发项目的申请。

e.具有严谨的科研精神,具备较好沟通协调能力,办事沉稳细致,能够承受工作压力,爱岗敬业。

f.为人正直、有上进心,责任心强,有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳。

(2)职位:环保治理工程师

A.岗位职责

a.负责污水处理与水环境治理工程项目的方案设计、施工图设计、工程实施等工作。

b.协助进行污水处理与水环境治理项目前期接洽工作,提供技术支持。

c.配合开展涉及污水处理与水环境治理内容的项目投标工作,包括技术标的编制。

d.参与公司相关专利申请、科技项目申报工作。

e.参与生态环保业务板块的对外宣传和技术交流工作。

B.任职要求

a.环境科学、环境工程等环保相关专业,研究生科及以上学历。

b.3年以上生态、环保领域行业工作经验,有河湖治理、工业及生活污水处理、等技术工作者优先。

c.熟练使用Office、CAD、PS等软件操作。

d.责任心强,工作积极主动、踏实细致,善于学习,敢于担当。

e.能独立开展工作和解决本专业的相关技术问题,也具备良好的团队协作能力。

(3)职位:生态修复工程师

A.人数:2

B.岗位职责

a.负责公司水体、土壤及矿山等生态冶理工程的调研、设计及工程管理。

b.负责完成各项调研报告制定、工程方案编写、工程图纸设计。

c.负责组织工程实施、调试和验收等管理工作。

d.负责现场工程问题分析、关键技术及装备研发、技术解决方案制定等工作。

C.任职要求

a.熟练掌握AUTOCAD绘图及各类办公软件。

b.学习能力强,能够有魄力独立开展项目研究。

c.有生态处理相关工作经验者优先。

d.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

e.为人踏实、诚恳、责任心强。

f.能长期稳定工作,能够适应出差。

g.专业要求:市政、给排水、环境等相关专业。

3.福利待遇

(1)公司为员工办理五险一金。

(2)享有各类带薪休假:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假、法定节假日等。

(3)一系列的激励晋升机制和提升发展空间,各类带薪专业培训,为您打造一个良好的学习平台。

(4)高素质、专业化的工作团队,融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境。

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中国电科第三十六研究所

2019年校园招聘

1.公司简介

中国电科第三十六研究所(简称三十六所)本部位于长江三角洲杭嘉湖平原的中心、中国共产党的诞生地——嘉兴市,毗邻上海、杭州、苏州,交通便利、发展迅速。

1978年建所以来,积极跟踪和引领国际现代信息技术,以“信息控制的领导者”为企业定位,科研产品覆盖陆、海、空、天、网各类平台,在我国电子信息武器装备领域取得七项第一,取得科研成果400多项,其中获得国家级科技进步奖等13项,部、省级150多项,专利450多项。

2.招聘岗位

3.福利待遇

(1)薪资福利

A.实行“五元”薪酬体系(基本薪酬、岗位薪酬、津补贴保险福利、绩效薪酬、中长期激励),提供行业富有竞争力的薪酬。

B.五险一金、单位内部医疗补助、带薪假期、午餐补贴、交通补贴、生日慰问、节日慰问、职工疗养、健康体检、意外伤害保险等完善的福利体系。

(2)安居工程

A.对符合三十六所高学历人才引进标准的硕士、博士,按规定给予相应安家费。

B.对新入所3年内的员工提供精装修单身公寓。

C.为新员工提供联谊、婚恋、置业团购优惠等生活服务。

(3)职业发展

经营、管理、技术、市场、技能五类专业人才和各领域专家(集团专家、集团高级专家、集团首席专家、集团首席科学家)构成的5+1职业发展通道。

4.应聘方式

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消息来源丨苏州大学研究生院

责任编辑丨伏荣 范中雯