个  人  信  息

+基本信息

出生年月:

政治面貌:

无党派人士

婚姻状况:

现居住地:

期望行业:

期望地点:

期望职位:

总经理、副总经理

工作年限:

30年以上

期望年薪:

(税前)

在职状态:

œ自我评价

1、有机械制造汽摩配企业十几年的中高层管理经验,能较好地策划企业组织管理机构设置和各项管理制度的建立和有效实施;

2、持有国家人力资源管理师资格证(二级),能较好组织人力资源规划、招聘与培训及绩效、薪酬等策划管理;

3、熟悉ISO9001:2002和国际汽车技术规范体系ISO/TS16949管理,并持有内审员和QS五大工具资格证书;经历多次管理体系第二、三方内外审核;及推行工作。

4、善长CAD制图操作并略知UG、Por/E;对工装、工艺流程有编制管理经验。能较好运用(FMEA)(SPC)对样件及至量产过程的分析改进;

5、有多次组建新厂搬迁,人力资源、设施设备的规划及采购经历;

6、有对供应商开发(PPAP)审核及顾客的开发(QTR)编辑提交管理知识;

7、能综合性指导企业各项改善工作,提升中层管理能力和凝聚力。

&教育培训

2008年05月--2010年09月西北工业大学专业/课程:机械制造及自动化学历:大专

2007年12月--2008年06月台州学院专业/课程:人力资源管理学历:大专

2006年09月--2007年03月复合型人才培训办公室专业/课程:AutoCAD学历:大专

AutoCAD|精通

2008年获得国家人力资源高级管理师

E语言能力

ž工作经历

2016年5月--至今   企业管理辅导

公司性质:私营企业

公司规模:100-200人

职位名称:咨询师

工作业绩:诊断且策划几家中小企业的组织变革;定期辅导各相关部门的工作推进,提升企业中高层管理能力。

2013年01月--2016年05月   浙江****气动工具有限公司

公司性质:股份制企业

公司规模:800人

职位名称:生产副总\行政总监

工作业绩:负责新厂规划基建及主要生产搬迁前后的生产管理/行政管理

2007年06月--2012年10月   台州***机械制造有限公司

公司性质:民营企业

公司规模:300人

职位名称:常务副总经理

工作业绩:主管全面人事、生产、技术质量、配合总经理展开客户业务。

2003年05月--2007年06月   **汽摩部件公司

公司性质:民营企业公司规模:200人

职位名称:副总经理

工作业绩:负责技术开发,生产质量,及顾客跟踪。

1998年05月--2003年08月   **汽摩配公司

公司性质:民营企业

公司规模:200人

职位名称:生产厂长

工作业绩:全面负责产、供销工作。

1986年05月--1996年07月   **电机总厂

公司性质:国有企业

公司规模:600人

职位名称:区域销售

工作业绩:负责华东华北地区的市场销售工作,较好地组织完成各项计划目标。

·参与项目及成功项目介绍·

1、企业整体搬迁策划项目(2006年01月--2006年05月)年前、后担任职务:副总指挥项目介绍:前期厂区规划与设施布置,分两次阶段性的对各生产车间进行策划搬迁,同时人员招聘培训补充等分工到位职责明确,时间衔接上基本不影响订单的交付。(温岭-广东江门)

2、企业整体搬移策划项目(2014年09月--2014年12月)担任职务:总指挥项目介绍:分阶段对各(分厂)制造部进行组织策划,分工到位职责明确,时间衔接不影响订单的交付,从人员上也接近100%的转移。(石粘-上马)

¥附加信息

3、参与推行TPS精益管理,在运行中不断的加以完善。(2012年)

4、参与推行组织管理系统的策划,就绩效管理、胜任力模型展开中高层的培训与实施。(2015年)

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